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曹妃甸区三农场强化乡土人才培育助推营商环境

来源:百度新闻 时间:2018-09-13 18:00:52 编辑:江苏省 浏览:605 手机版

2018年以来,曹妃甸区三农场积极采取措施深挖乡土人才资源潜力,为全场提升营商环境实现高质量发展提供了人才保障。

一是健全政策 留才 。严格按照《区人才工作领导小组2018年工作方案》有关要求,组织召开党委会进行专题研究,全面掌握区委对人才的培养、引进、使用、激励、保障等各个环节的新要求,抓好精细服务深入开展人才调研,摸清本场人才底数,对各类人才进行分类汇总,建立了 人才信息库 ;积极强化人才工作的宣传引导,充分利用广播、公开栏、电子屏等宣传媒介,组织开展 人才宣传月 活动,共悬挂、张贴人才工作宣传条幅、标语60余条,召开人才座谈会2场次。同时,引导鼓励本场人才返乡创业,对有突出贡献的拔尖人才,推荐优秀创业人才担任 两代表一委员 ,激发乡土人才热情。

二是创设平台 引才 。深入推进人才引进工程,加强与辖区内企业沟通联系,督促、导企业树立依靠人才兴企的理念,鼓励企业积极走出去招揽人才。6月份在帮助唐山唐宗湖旅游开发有限公司和曹妃甸区兴海水产品有限公司引进 双一流 优秀人才3名的基础上,7月又协调唐山唐宗湖旅游开发有限公司成功引进中国农业大学的高材生到企业服务。目前,已签订劳务合同。

三、广拓渠道 育才 。健全农村实用人才培训长效机制,加强农村实用人才队伍建设,建立了场、村两级人才 大讲堂 ,积极培训农工运用新技术、新模式。同时,组织开展非公企业老板交流座谈会,加强沟通,开拓视野,共享信息,并赴外地进行参观学习。充分发挥农场农技服务站和劳动再就业服务中心作用,积极引导企业开展人才培训和岗位技能培训,鼓励企业建立高校毕业生实习(训)见习基地和推行订单式培养,组织人员参加大型招聘专场,努力为人才提供各项服务。

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